Загальна мобілізація та воєнний стан у країні триватимуть щонайменше до лютого 2023 року.
Повістка може прийти всім військовозобов'язаним чоловікам, віком від 18 до 60 років.
Водночас підприємства можуть бронювати особливо важливих співробітників навіть під час воєнного стану.
Як це відбувається, читайте далі.
Начальник управління персоналу штабу Командування Сухопутних військ ЗСУ Роман Горбач розповів, як відбувається процес бронювання цінних співробітників. Він зауважив, що кожен випадок розглядається індивідуально.
Алгоритм дій чіткий:
Керівник установи чи підприємства порушує питання бронювання працівника, який, на його думку, буде корисніший суспільству як фахівець своєї справи.
Профільне міністерство передає прохання про бронь до Міністерства економіки.
Після цього, Мінекономіки приймає рішення та узгоджує його з Міноборони. Варто зауважити, що випадок кожного запропонованого на бронь співробітника розглядають окремо.
Згодом з'являється наказ зі списком тих, кого можна забронювати на період воєнного стану. Його передають у територіальний центр комплектування.
Кого саме можуть забронювати від призову
Минулого місяця президент підтримав ініціативу Верховної Ради про визначення умов, за якими можна забронювати людину від призову.
Володимир Зеленський підписав закон про порядок відтермінування від призову людей, які не підлягають мобілізації.
Згідно з цим документом, військовозобов'язані, які працюють в органах держвлади можуть підлягати бронюванню.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В НОВОРІЧНУ НІЧ НА ЧЕРНІГІВЩИНІ КОМЕНДАНТСЬКА ГОДИНА НЕ СКАСОВУЄТЬСЯ, — РАДА ОБОРОНИ ОБЛАСТІ
Крім того, цінному співробітнику можуть відтермінувати призов, якщо він обіймає посаду на підприємстві, в установі чи організації.
Джерело – 24 канал
Фото з мережі
